La entidad refuerza su compromiso con el equilibrio entre la vida laboral, personal y familiar de sus profesionales
Desde IPS Cuidado Seguro en Casa nos enorgullece anunciar que hemos obtenido, por primera vez, la certificación efr (Empresa Familiarmente Responsable) en el área de conciliación, un reconocimiento otorgado por la Fundación Másfamilia que avala nuestro compromiso real con políticas que favorecen el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y familiar de nuestro equipo.
Esta certificación implica contar con un sistema de gestión auditado externamente, sujeto a evaluación periódica y mejora continua, lo que garantiza que las medidas de conciliación implementadas sean efectivas y sostenibles en el tiempo.
Entre las medidas que nos han permitido alcanzar este reconocimiento se encuentran:
- Tarde libre por cumpleaños: cada colaborador recibe media jornada libre en el mes de su cumpleaños, como espacio para el disfrute personal y familiar.
- Vacaciones extendidas por antigüedad: quienes acumulan años de servicio ininterrumpido reciben días adicionales de descanso, que van creciendo progresivamente según su trayectoria en la empresa.
- Permiso remunerado por nacimiento: además de la licencia de maternidad o paternidad, otorgamos días adicionales para acompañar la llegada de un nuevo integrante a la familia.
- Licencia por matrimonio: los colaboradores cuentan con días de permiso remunerado para celebrar este momento junto a sus seres queridos.
- Kit escolar para hijos de colaboradores: entregamos apoyos educativos a los hijos de nuestro equipo, adaptados a cada etapa de su desarrollo.
- Apoyo económico para estudios superiores: financiamos parte de la formación académica de nuestros colaboradores, impulsando su crecimiento profesional.
- Reducción de la jornada sabatina: hemos disminuido la presencialidad los sábados, favoreciendo más tiempo de descanso y vida personal.
- Fomento de la equidad de género: nuestra plantilla está conformada mayoritariamente por mujeres, quienes también ocupan una parte importante de los cargos de liderazgo en la organización.
